O Maranhão foi vencedor do Prêmio M&E Awards – Destinos do Ano 2026, na categoria Turismo de Comunidade. Promovida pela revista Mercado & Eventos, a premiação reconhece os estados que mais se destacaram em áreas estratégicas para o segmento do turismo.

O nome dos vencedores foi anunciado, nesta semana. A cerimônia de entrega dos troféus acontecerá no dia 14 de abril, durante a WTM Latin America 2026, no estande do M&E, no Expo Center Norte, em São Paulo (SP).

A Secretaria de Estado do Turismo do Maranhão (Setur-MA) celebrou a conquista, que reforça o potencial do Turismo de Base Comunitária (TBC), modalidade turística marcada pela valorização dos saberes e das culturas de comunidades tradicionais quilombolas, indígenas e ribeirinhas.

O modelo do TBC serviu como base para a estruturação de um programa estadual multipremiado desenvolvido pela Setur-MA, o projeto Trilha dos Saberes para o Turismo, ação voltada à identificação e à discussão de oportunidades para o desenvolvimento e o fortalecimento da atividade turística em comunidades tradicionais.

Sobre o M&E Awards 2026

O M&E Awards – Destinos do Ano 2026 revelou os grandes vencedores da edição após registrar mais de 84 mil votos de profissionais do trade e leitores de todo o Brasil. Além da categoria Turismo de Comunidade, a premiação também vai laurear os vencedores nos segmentos Promoção, Sustentabilidade, Inovação, Cultura, Gastronomia, Ecoturismo, Turismo Religioso, Etnoturismo, Turismo Regenerativo, MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) e Sol e Praia.

Os indicados foram definidos por curadoria especializada, enquanto os vencedores foram escolhidos por votação aberta. Os representantes dos destinos vencedores receberam o reconhecimento durante um coquetel no primeiro dia da feira. O prêmio M&E Awards – Destinos do Ano 2026 conta com patrocínio da Sakura Consolidadora e da Affinity Seguros.

A NASA, a agencia governamental aeroespacial dos Estados Unidos da América (EUA), lança, nesta quarta-feira (1º), às 19h24 (horário de Brasília), a missão Artemis II com destino a Lua com quatro tripulantes.

Esta viagem à Lua tem a primeira mulher (Christina Koch), o primeiro negro (Victor Glover) e o primeiro estrangeiro, o canadense Jeremy Hansen. O quarto tripulante é Reid Wiseman.

A missão é um sobrevoo lunar de 10 dias para testar a espaçonave Orion com tripulação, sem pousar na superfície da Lua. Seguirá uma trajetória de “retorno livre”, sobrevoando o lado oculto da Lua antes de retornar à Terra.

É a última etapa de teste antes da missão Artemis III que deve pousar na Lua.

A missão Artemis II da NASA é o primeiro voo tripulado do programa Artemis rumo à vizinhança lunar, marcando o retorno de humanos ao espaço profundo após mais de 50 anos.

A jornada deve durar cerca de 10 dias. Os astronautas chegarão a uma distância de aproximadamente 7.600 km da superfície lunar, o ponto mais distante que humanos já visitaram no espaço.

O lançamento utiliza o Space Launch System (SLS), o foguete mais poderoso já construído pela NASA.

O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou, na terça-feira (31), a lei que amplia, gradualmente, a licença-paternidade dos atuais 5 dias para até 20 dias.

O aumento do prazo será progressivo ao longo dos próximos anos para permitir a adaptação de empresas e das contas públicas.

A responsabilidade pelo pagamento do benefício (chamado, agora, de salário-paternidade) passa a ser da Previdência Social, e não mais diretamente das empresas.

Tem direito os pais biológicos, adotivos ou que obtenham a guarda judicial da criança.

Parte da licença poderá ser utilizada em até 180 dias após o nascimento ou adoção.

Em situações de falecimento da mãe, o pai terá direito a um período equivalente à licença-maternidade (120 dias).

A nova legislação também garante a estabilidade no emprego durante o período de afastamento e o recebimento do salário integral.

A votação final do projeto de lei (PL) que ampliou a Licença Paternidade de 5 para 20 dias no Congresso Nacional aconteceu no dia 4 de março deste ano.

A lei do salário-paternidade regulamenta um direito social previsto na Constituição de 1988, mas que permaneceu restrito desde então ao prazo transitório de cinco dias.

De acordo com a lei a licença-paternidade e o salário-paternidade, considerados isoladamente, terão a duração total de:

• 10 dias, a partir de 1º de janeiro de 2027;
• 15 dias, a partir de 1º de janeiro de 2028;
• 20 dias, a partir de 1º de janeiro de 2029.

Licença-paternidade

De acordo com o projeto, a licença-paternidade será concedida ao empregado, sem prejuízo do emprego e do salário, em razão de nascimento de filho, de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção de criança ou de adolescente.

O benefício será suspenso, cessado ou indeferido quando houver elementos concretos que indiquem a prática, pelo pai, de violência doméstica ou familiar ou de abandono material em relação à criança ou ao adolescente sob sua responsabilidade.

Salário-paternidade

O salário-paternidade para o segurado empregado ou o trabalhador avulso consistirá em renda mensal igual à sua remuneração integral, proporcional à duração do benefício.

Cabe à empresa pagar o salário-paternidade devido ao respectivo empregado, podendo obter reembolso, observado o limite máximo dos benefícios pagos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

As microempresas e pequenas empresas poderão receber reembolso do salário-paternidade pago aos empregados que lhes prestem serviço.